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Cuando sean aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la índole 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, Triunfadorí mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.

Continuando y como hemos venido exponiendo las empresas todavía deben evaluar los factores de riesgo extralaboral, es por esto que en el artículo 7 de la Resolución en lo alto expuesta se evidencian dichos factores a evaluar Internamente de la aplicación como:

Altos costos médicos: Gastos elevados en tratamientos y compensaciones por problemas de Salubridad mental.

La evaluación de los factores psicosociales del trabajo y el desarrollo de la batería de riesgos psicosocial comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la Salubridad y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.

Dadas las circunstancias, las organizaciones han confrontado la indigencia de identificar el riesgo psicosocial al que se exponen los trabajadores y lo hacen mediante la Batería de Riesgo Psicosocial.

Cuando sean aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la índole 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, así mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para bateria de riesgo psicosocial virtual la historia clínica.

En el Perú se cuentan con escasas herramientas riesgo psicosocial ministerio de trabajo validadas para la medición de factores de riesgo psicosocial; sin embargo, Internamente de las normas peruanas de seguridad y Sanidad en el trabajo se pone en manifiesto que los empleadores tienen el deber de evaluar los factores de riesgos psicosociales en los trabajadores como parte del plan integral de prevención de riesgos laborales.

En ningún caso los empleadores riesgo psicosocial definicion o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.

– Diseñar y proponer acciones para advertir y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocial

Confidencialidad y profesionalismo: Garantizo un manejo ético y confidencial de toda la información recolectada durante el proceso.

De igual forma se ha evidenciado que no están desarrollando actividades de intervención y control, luego que no cuentan con lineamientos, ni procedimientos unificados para el incremento de estas actividades.

En Militar, esta útil de batería de riesgos psicosocial evalúa múltiples aspectos riesgo psicosocial en el trabajo ejemplos de cada trabajador, los cuales tienen una influencia directa en su comportamiento y su percepción. Dentro de los factores evaluados podemos encontrar:

De acuerdo a la resolución 2404 del año 2019 del Ministerio del Trabajo Colombiano, la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser realizada de acuerdo a los resultados que obtenga cada empresa:

Dentro de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en riesgo psicosocial gtc 45 las cuales se desarrolla el trabajo.

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